- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- งานตรวจสอบภายใน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
| ลำดับ | เรื่อง | วันที่ลงประกาศ |
|---|---|---|
| 1 | รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 | 7 เม.ย. 2569 |
| 2 | รายงานแสดงผลการปฏิบัติงานตามนโยบายการพัฒนาเทศบาลตำบลบ้านแม่ข่า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 | 16 ม.ค. 2569 |
| 3 | รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | 14 มี.ค. 2568 |
| 4 | รายงานผลโครงการพัฒนาและปรับปรุงสถานที่ทำงานให้น่าอยู่ น่าทำงาน (5 ส.) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | 1 ต.ค. 2567 |
| 5 | รายงานผลการดำเนินการ “องค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | 1 ต.ค. 2567 |
| 6 | โครงกาอบรมให้ความรู้เรื่อง การดูแลสุขภาพผู้สูงอายุแบบองค์รวมผสมผสาน ประจำปีงบประมาณ 2566 | 12 มิ.ย. 2567 |
| 7 | โครงการการอบรมเชิงปฏิบัติการ การดูแลตนเองด้วยสมุนไพรลูกประดบแช่มือแช่เท้า หมู่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2566 | 12 มิ.ย. 2567 |
| 8 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เทศบาลตำบลบ้านแม่ข่า (เดือนตุลาคม 2565 - เดือนกันยายน 2566) | 1 เม.ย. 2567 |
| 9 | โครงการอบรมสุขาภิบาลอาหารปลอดภัย ใส่ใจผู้บริโภค ประจำปีงบมาฯ 2566 | 26 ก.ย. 2566 |
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
645
คน
สัปดาห์นี้
959
คน
เดือนนี้
959
คน
ปีนี้
959
คน
ทั้งหมด
959
คน
